Los intereses de ANIADE se centran en la defensa, promoción y mejora del desarrollo profesional de los ingenieros agrónomos del Estado. Para ello, desarrolla actividades en los ámbitos de la formación, la difusión del conocimiento, la defensa de los derechos profesionales, la interlocución con las autoridades responsables de gestión de personal y el establecimiento de relaciones con entidades del sector social y económico, entre otros.
Descargue aquí la Memoria de actividades de ANIADE 2021
A continuación se describen las áreas de actividad de ANIADE.
La defensa profesional es una de las actuaciones más destacadas de ANIADE, al preocuparse por detectar la problemática que puede afectar a los ingenieros agrónomos que trabajan en la Administración General del Estado. Esta defensa se entiende tanto a nivel de la profesión en sí misma, como colectiva e individual.
A modo de ejemplo, uno de los principales problemas que afectan a la carrera profesional de los ingenieros agrónomos en la AGE es el veto a la participación en los concursos de méritos, impuesto a los Inspectores de Sanidad Vegetal en los Puestos de Control Fronterizos (PCF) y a los Coordinadores de Inspección de Sanidad Vegetal en las Áreas y Dependencias de Agricultura y Pesca desde el mes de mayo de 2012.
Los funcionarios y funcionarias que prestan servicios o que, encontrándose en situación administrativa distinta al servicio activo, tengan reservado alguno de los citados puestos del Ministerio de Política Territorial y Función Pública, solo pueden participar en las convocatorias de concursos cuando cuenten con, al menos, un período de seis años de servicios en dichos destinos, anteriores a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
Se trata de una práctica que consideramos injusta y antiprofesional y que, en nuestra opinión, es el resultado de una deficiente planificación de la dotación de ingenieros agrónomos que precisa la Administración para que las funciones que corresponden a estos profesionales se ejerzan con total normalidad, aplicándoseles las mismas reglas de movilidad que rigen para cualquier otra categoría profesional del Estado.
El perjuicio que causa esta limitación a la movilidad no es sólo de tipo profesional y personal, sino que redunda en una peor prestación de los servicios y, en definitiva, empeora la eficacia de la Administración Pública y el servicio a los administrados.
ANIADE ha condenado desde el principio esta actuación, manifestándolo en todos los encuentros con cargos políticos y directivos, realizando numerosos recursos de reposición para cada concurso vetado, facilitando el material para que individualmente se puedan realizar dichos recursos, interponiendo demanda ante la Justicia (en primera instancia y ante la Audiencia Nacional en apelación) y, tras las sentencias desestimatorias (no por ello necesariamente justas), interponiendo recurso ante el Tribunal Constitucional.
Gracias a estas actuaciones, este problema se ha hecho visible y ha permitido que se palíe parcialmente este agravante mediante el sistema de “preconcurso”, a pesar de la doctrina reiterada que otorga primacía al poder de autoorganización de la Administración y que impidió que prosperase la vía judicial.
En todo ello, ANIADE ha realizado un notable esfuerzo económico y personal de sus asociados.
Otra actuación destacada de defensa profesional han sido las alegaciones en contra del –afortunadamente– retirado Anteproyecto de Ley de Servicios y Colegios Profesionales que, en definitiva, desregulaban las profesiones que actualmente estaban así contempladas en el ámbito de la Ingeniería, dejando en el aire el concepto del profesional actual (especialmente el de profesiones de fuerte arraigo económico y social y con una necesidad objetiva demostrada).
Como otro ejemplo, ANIADE ha tenido un destacado papel en las alegaciones presentadas en el Real Decreto de Equivalencia de Titulaciones, de manera que la titulación académica de Ingeniero Agrónomo tuviera la equivalencia automática al nivel de máster del Plan Bolonia.
Finalmente, como último ejemplo, se puede destacar el papel de ANIADE en los estudios para la elaboración de un documento de adaptación del Estatuto Básico del Empleado Público para que se exija el requisito de máster al subgrupo A1 de la Administración y no haya así pérdida de preparación y formación respecto de los requisitos que, hasta hace poco, se venían exigiendo.
Todas estas actuaciones han venido acompañadas por numerosas cartas, entrevistas y visitas con representantes políticos y directivos, y ha contado con el apoyo y asesoramiento de FEDECA.
Invitamos a todos nuestros asociados y asociadas y a las personas interesadas a que nos contacten sobre estos y otros asuntos de interés relativos a la defensa profesional.
Uno de los principales objetivos de la Asociación, recogido en los Estatutos, es la promoción del desarrollo profesional de los ingenieros agrónomos que forman parte de los Cuerpos y Escalas de la Administración General del Estado.
Esta promoción, entendida como fomento de la visibilidad, el conocimiento y el prestigio, de los ingenieros agrónomos de los Cuerpos y Escalas de la AGE, toma forma a través de numerosas acciones e iniciativas en las que ha participado la Asociación, tales como la edición de esta página web, la organización de conferencias en universidades, la celebración de entrevistas con cargos de la Administración, o acciones de desarrollo y divulgación de la imagen de nuestra profesión, como la emisión del sello de correos conmemorativo del Cuerpo de Ingenieros Agrónomos del Estado (en junio de 2014) o la emisión del décimo de Lotería Nacional conmemorando el 160.º aniversario del citado Cuerpo (en septiembre 2015).
La Asociación establece esta línea de fomento de los Cuerpos y Escalas de los ingenieros agrónomos como uno de sus ejes de acción prioritarios, e invita a sus asociados y asociadas y a cualquier interesado a sugerir cualquier iniciativa.
Finalmente, hay que señalar que actualmente uno de los miembros de la Junta Directiva de ANIADE forma parte de la Junta de Gobierno de la Federación de Asociaciones de Cuerpos Superiores de la Administración General del Estado (FEDECA), organización en la que está integrada ANIADE junto con más de 40 asociaciones profesionales de Cuerpos superiores del Estado.
Respondiendo a nuestra vocación de interés público y al afán de mejorar nuestro desempeño profesional, ANIADE organiza jornadas de formación y orientación totalmente gratuitas dirigidas a opositores, con el propósito de perfeccionar y actualizar sus conocimientos y con la finalidad última de garantizar una prestación de servicios públicos de alta calidad.
Con carácter general, estas jornadas son impartidas, de manera altruista, por los propios asociados y asociadas de ANIADE, quienes comparten con los aspirantes su alta especialización, conocimiento y experiencia en las diferentes políticas públicas del ámbito agroalimentario y pesquero.
Para saber más acerca de la actividad formativa de ANIADE, consulta nuestro apartado “OPOSITORES” del menú principal.
Como parte del compromiso de ANIADE con el sector agroalimentario, el medio rural y la sociedad en su conjunto, la asociación organiza jornadas divulgativas y visitas técnicas para fomentar el conocimiento de temas de interés relacionados con nuestro ámbito sectorial y profesional.
Además, ANIADE anima a sus asociados y asociadas a colaborar en esta difusión del conocimiento del mundo agrario y rural, poniendo a su disposición sus canales de comunicación para dar a conocer los artículos y publicaciones de los que son autores.
Para saber más sobre los eventos divulgativos y técnicos organizados por ANIADE, visita nuestro apartado “DIFUSION DE CONOCIMIENTO” del menú principal.
ANIADE también está presente en los procesos de participación pública de su ámbito de actuación, participando en la elaboración de propuestas y lanzando iniciativas que favorezcan el funcionamiento más eficiente de la Administración y mejorando la calidad de los servicios públicos a la sociedad.
En esta línea, presentamos un comunicado en respuesta a la publicación de las Orientaciones para el Cambio en materia de selección de personal en la AGE presentadas por el Ministro de Política Territorial y Función Pública.
Asimismo, a través del Grupo de Trabajo de Reto Demográfico, participamos en la consulta pública previa a la regulación de las condiciones para prestar trabajo por cuenta ajena a distancia abierta por el Ministerio de Trabajo y Economía Social.